| KTĐT - Sáng 6/8, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã họp và chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2015 từ 300.000 - 400.000 đồng. Đây là phương án có tính trung hòa giữa đề xuất của các bên trong Hội đồng lương. Mới đáp ứng 75% mức sống tối thiểu Cụ thể, lương tối thiểu vùng 1 năm 2015 sẽ là 3,1 triệu đồng/tháng (tăng 400.000 đồng so với lương tối thiếu năm 2014), vùng 2 là 2,7 triệu đồng (tăng 350.000 đồng), vùng 3 là 2,4 triệu đồng (tăng 320.000 đồng), vùng 4 là 2,2 triệu đồng (tăng 300.000 đồng).
"Đây chỉ là kết quả tư vấn của Hội đồng Tiền lương Quốc gia, còn quyết định cuối cùng về mức lương tối thiểu vùng năm 2015 sẽ do Thủ tướng quyết định" - ông Huân cho hay. Tuy nhiên, đánh giá về mức đề xuất lương tối thiểu vùng năm 2015, ông Huân cũng thừa nhận, mới chỉ đáp ứng được 75% mức sống tối thiểu của người lao động. Giải thích thêm về lộ trình tăng lương tối thiểu tới năm 2017 sẽ phải đáp ứng mức sống tối thiểu, ông Huân cho rằng, mức tăng trong các năm 2016, 2017 sẽ phải cao hơn để giải quyết nốt con số 25% còn thiếu của mức lương tối thiểu hiện nay, nên các doanh nghiệp sẽ "nặng gánh" hơn. Tiếp tục đề xuất tăng lương Chia sẻ với báo chí xung quanh vấn đề tăng lương, ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, phương án này sẽ được Hội đồng Tiền lương Quốc gia báo cáo trình Chính phủ quyết định vào tháng 10/2014. Do vậy, trong thời gian tới, Tổng Liên đoàn sẽ tiếp tục có đề xuất trình Thủ tướng với hy vọng đạt được mức lương tối thiểu như cơ quan này đã đưa ra trước đó.
Theo Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Phạm Minh Huân, trong năm 2015, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ phải đi sâu vào nghiên cứu mức lương tối thiểu theo nhiều căn cứ bổ sung, như: Chỉ số giá tiêu dùng, đời sống người lao động, sự chênh lệch mức lương giữa khu vực phi chính thức và chính thức, lương giữa doanh nghiệp quy mô lớn và doanh nghiệp quy mô nhỏ. Có thể nói, để phù hợp với điều kiện khách quan và đảm bảo quyền lợi của các bên trong quan hệ lao động, nhất là mức tăng phải đảm bảo cuộc sống của người lao động cũng như duy trì ổn định sản xuất là mục tiêu quan trọng nhất của việc điều chỉnh mức lương tối thiểu. Vì vậy, theo ông Huân: "Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ kiến nghị Thủ tướng Chính phủ cho phép thành lập Hội đồng nghiên cứu năng suất lao động, nhằm đảm bảo đời sống người lao động và đề xuất những giải pháp cạnh tranh của lao động Việt Nam". |
[Kinh tế] -Chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng
Posted on 10:35 by hoai
